A Secretaria Municipal de Cultura, Patrimônio e Turismo têm como função promover o desenvolvimento e a integração das atividades turísticas e culturais, visando a melhoria da qualidade de vida da população. Na área cultural, os trabalhos se concentram em políticas e articulações que busquem a manter vivo e preservar a cultura da cidade. O cultivo das ciências, das artes e das letras, das danças, dos teatros, da música e das artes populares. Planejar e coordenar com regularidade a execução de programas culturais de interesse da população e estabelecer calendário específico dessas atividades. Na área do turismo, visa sensibilizar a população sobre o papel do turismo como indutor do desenvolvimento econômico, gerador de novas oportunidades de trabalho e de renda. Conscientizar a população sobre a rica história cultural da cidade, construindo assim, uma sociedade de memória viva. 

Conforme Lei Municipal nº 36A/98, Art. 3º - Compete a Secretaria Municipal de Administração: I - coordenar e promover o desenvolvimento de serviços gerais da Administração Pública Municipal, visando proporcionar maior racionalidade operacional; II - consolidar o sistema de controle e gerenciamento do Patrimônio Mobiliário e Imobiliário; III - planejar, coordenar, controlar e avaliar as atividades de gestão de recursos humanos na Administração Pública Municipal, exercendo a administração de cargos e salários e o pagamento de pessoal; IV - supervisionar as atividades de saúde do servidor e a correição disciplinar; V - promover, coordenar, apoiar e avaliar as atividades afins na área de recursos humanos e administrativa da Prefeitura Municipal.

A Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente compete: I - Planejar, coordenar e executar os projetos e planos, viabilizando as condições de melhoria à produção agrícola, facilitando a venda dos produtos produzidos ou fabricados no Município; II - Planejar, coordenar e executar projetos e planos que motive os pecuaristas a melhorar a qualidade de sua produção, além da realização de eventos para divulgação da produção pecuária e agrícola do município; III - Coordenar e acompanhar, junto à Secretaria Municipal de Infra-Estrutura, as obras de sua área de atuação; IV - Planejar, coordenar, controlar e executar as atividades de controle ambiental, mediante licenciamento e fiscalização especializada; V – Planejar, coordenar, controlar e executar a realização de estudos e projetos de desenvolvimento ambiental; VI – Desenvolver atividades de educação ambiental e atuar no sentido de formar a consciência pública da necessidade de proteger, melhorar e conservar o meio ambiente; VII - Normatizar, coordenar e monitorar a política de áreas verdes e de arborização do Município e desenvolver estudos e projetos sobre a matéria; VIII - Fiscalizar o cumprimento das normas de proteção e conservação do meio ambiente; IX - Efetuar vistorias, levantamentos e avaliações de danos ambientais; X - Verificar a ocorrência de infrações ambientais; XI - Lavrar de imediato auto de fiscalização e o de infração, se for o caso, fornecendo cópia ao autuado; XII - Lavrar auto de constatação de cumprimento das obrigações assumidas, para a obtenção de licença de instalação e de operação; XIII - Propor inclusão de previsões e metas nas legislações orçamentárias municipais que cumpram o objetivo da Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária e Meio Ambiente e acompanhar a execução respectiva; XIV - Fornecer os dados necessários à elaboração de projetos, planos, relatórios e pareceres;
XV - Praticar atos decisórios como penalidades contratuais e licitatórios de sua área de atuação;
XVI - Assessorar e executar outras atividades inerentes ao cargo.

Da Coordenadoria de Transporte compete:
I - Supervisionar e coordenar os serviços de transporte do Gabinete do Prefeito Municipal;
II - Dirigir os carros;
III - Verificar, diariamente, as condições gerais dos veículos sob sua supervisão, verificando todos os itens principais;
IV - Comunicar ao superior ocorrências havidas;
V - Zelar para que os veículos do Gabinete do Prefeito estejam mecanicamente sempre em ordem e em condições de uso, especialmente no que desrespeito aos itens mais fundamentais de segurança;
VII - Manter a documentação dos veículos em ordem e sempre atualizados;
VIII - Efetuar pequenos reparos que não exijam especialização (troca de pneus, por exemplo);
IX - Quando em viagem, adotar todas as medidas necessárias à prevenção de acidentes, especialmente as que visem a segurança dos passageiros, transeuntes e dos outros veículos;
X - Supervisionar o preenchimento de formulários, mapas, etc.
XI - Formular relatórios;
XII - Encaminhar os veículos à oficina de mecânica e manutenção; XIII - Assessorar e executar outras atividades inerentes ao cargo.

Conforme Lei Municipal nº 36A/98, Art. 9º - Compete a Secretaria Municipal de Saúde: I- dirigir, supervisionar e avaliar o desenvolvimento das ações do Sistema Único de Saúde no âmbito organizacional, interno e/ou setorial; II - coordenar a execução de estudos, normas e ações abrangendo as áreas educacional, preventiva, de vigilância sanitária e controle ambiental, visando o controle de doenças; III - apoiar as ações da área de assistência ao indivíduo, visando riscos de doenças e outros agravos, a garantir-lhe o acesso às ações e serviços para promoção, proteção e recuperação de sua saúde; IV - aumentar a cobertura dos serviços de saúde, em parceria com outros municípios, priorizando a atenção à saúde; V - promover, coordenar, apoiar e avaliar as atividades afins a assistência e saúde.

A Secretaria Municipal de Segurança Pública compete:
I - Propor e conduzir a política de segurança municipal, com ênfase na prevenção da violência e realização de programas sociais;
II - Coordenar as ações da Guarda Civil Municipal;
III - Assessorar o Prefeito e demais Secretários Municipais nos assuntos relacionados à segurança pública;
IV - Propor prioridades nas ações de policiamento investigativo, preventivo e ostensivo realizadas pelos órgãos de segurança pública que atuam no município, por meio de intercâmbio permanente de informações e gerenciamento;
V - Estabelecer ações, convênios e parcerias, quando necessário, com as entidades nacionais que exerçam atividades destinadas a estudos e pesquisas de interesse da segurança pública;
VI - Planejar e coordenar ações de defesa civil no Município;
VII - Planejar, programar e monitorar as ações de vigilância, segurança patrimonial e fiscalização de trânsito;                                                                                                  VIII - Contribuir para a prevenção e a diminuição da violência e da criminalidade, promovendo a mediação de conflitos e o respeito aos direitos fundamentais dos cidadãos;
IX - Valer-se de dados estatísticos das polícias estaduais para o estabelecimento de prioridades das ações de segurança pública municipal;
X - Planejar, fixar diretrizes, coordenar e executar a fiscalização e o policiamento de trânsito de competência do município;
XI - Praticar os atos decisórios, como a aplicação de penalidades contratuais nos procedimentos decorrentes das licitações realizadas na respectiva área de competência da Secretaria;
XII - Assessorar e executar outras atividades inerentes ao cargo.

A Secretaria Municipal de Esporte e Lazer compete:
I - Elaborar calendário esportivo de jogos e certames de interesse da população;                                                                                                                                              II - Propor e gerenciar convênios com instituições públicas ou privadas de acordo com os objetivos que definem as políticas de esporte e lazer;
III - Coordenar a realização de projetos, eventos, atividades e expressões de cunho esportivo e de lazer;
IV - Organizar e executar programas desportivos e de recreação na comunidade escolas, visando desenvolver o gosto pelas práticas esportivas, bem como proporcionar meios de recreação sadia;
V - Apoiar a prática das diversas modalidades desportivas, incentivando os clubes locais;
VI - Definir e implementar as políticas de esporte e lazer para democratizar o acesso aos esportes e lazer do Município;
VII - Gerenciar os espaços esportivos do Município;
VIII - Coordenar o Conselho Municipal de Esporte e Lazer;
IX - Elaborar políticas de incentivo e respeito à identidade e à diversidade individual e coletiva da juventude; X - Elaborar projetos de captação de recursos conforme Lei Federal nº 11.438/2006;
XI - Praticar os atos decisórios, como a aplicação de penalidades contratuais nos procedimentos decorrentes das licitações realizadas na respectiva área de competência da Secretaria;
XII - Assessorar e executar outras atividades correlatas.

A Secretaria Municipal de Serviços Públicos compete:
I - A Gerência, execução e disposição da coleta de resíduos sólidos, os serviços complementares de limpeza pública, a implementação e manutenção de equipamentos luminotécnicos, e a conservação de parques, jardins e praças;
II - Promover e supervisionar a elaboração de estudos preliminaresanteprojetos e projetos executivos de iluminação pública;
III - Realizar a gestão pública de resíduos sólidos do município por meio de sistema de gerenciamento integrado de coleta, limpeza;
IV - Monitorar a implementação da política de limpeza urbana no município;
V - Presidir o planejamento e as ações de limpeza urbana do município e manutenção de jardins e praças;
VI - Participar ou acompanhar ações, encontros, reuniões, eventos e outros relacionados à limpeza urbana nas esferas federal e estadual;
VII - Realizar ações de educação Inter setorial de maneira a reduzir impactos gerados pelos descartes irregulares no município;
VIII - Gerar dados estatísticos e de informação para suprir as demandas do Secretário;
IX - Gerir a atuação de suas unidades subordinadas e desenvolver outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos.
X - Executar, de forma direta ou por contratação, a capina manual ou mecanizada das vias, logradouros públicos e prédios municipais, incluindo a remoção dos resíduos proveniente dessas atividades;
XI - Executar, de forma direta ou por contratação, os serviços complementares de roçada manual, mecanizada, multitarefas, capina química nos casos permitidos por leis, portarias e decretos;
XII - Programar, controlar e fazer executar a limpeza das margens dos córregos e serviços de emergência de limpeza pública;
XIII - Elaborar diagnóstico da capina e serviços complementares no município, visando subsidiar mudanças e implementação de novas técnicas e instrumentos para seu aprimoramento;
XIV - Requisitar e controlar o uso dos materiais, equipamentos e ferramentas necessárias à execução dos serviços;
XV - Controlar, supervisionar e executar a varrição manual ou mecanizada das vias, logradouros públicos, incluindo a remoção dos resíduos proveniente dessas atividades;
XVI - Controlar, supervisionar e executar serviços complementares de varrição mecanizada, multitarefas, lavagem e desinfecção,
limpeza de eventos públicos e particulares previstos em lei, nas vias e logradouros públicos;
XVII - Programar, controlar e executar serviços de emergência de limpeza pública;
XVIII - Desenvolver outras atividades destinadas à consecução de seus objetivos;
XIX - Atuar na elaboração e execução dos programas de iluminação pública do Município;
XX - Controlar e fiscalizar a instalação e o funcionamento de iluminação em vias e logradouros públicos;
XXI - Realizar estudos, analisar e programar ações de eficiência energética e de inovações tecnológicas na área de iluminação pública municipal;
XXII - Praticar os atos decisórios, como a aplicação de penalidades contratuais nos procedimentos decorrentes das licitações realizadas na respectiva área de competência da Secretaria;                                                                                                                                                                                                                             XXIII - Assessorar e executar outras atividades inerentes ao cargo.